Rodzice, oczywiście, chcą znaleźć najlepszą osobę do opieki nad swoimi dziećmi, ale także nie chcą płacić więcej, niż potrzebują (lub mogą sobie pozwolić) na opiekę nad dziećmi. Uderzanie się z tą równowagą może sprawić, że określenie, w jaki sposób zapłacić opiekunce do dziecka, jest dość złożoną kalkulacją. Rodzice muszą obciążać siły rynkowe własnymi budżetami, biorąc pod uwagę wszystkie te cechy, które jednostka wnosi do sytuacji.
I na koniec, niezależnie od tego, jaką kwotę zaoferują, zostanie przetestowana przez rynek.
Mimo że stawki płacone przez opiekunów różnią się znacznie w zależności od regionu, warto zacząć od rzeczywistych liczb. Federalne wynagrodzenie minimalne wynosi 7,25 USD za godzinę. Jednak nigdzie w Stanach Zjednoczonych ludzie zazwyczaj nie płacą swoim opiekunom minimalnego wynagrodzenia. Opieka nad dziećmi to wykwalifikowana siła robocza, która jest opłacana jako taka. W 2017 roku według Care.com średnia płaca dla opiekuna wynosiła 13,97 USD. To niewiele mniej niż płaca minimalna.
Jeśli nie zatrudnisz agencji, rodzice muszą negocjować stawki z każdą osobą, która obserwuje ich dzieci. Zazwyczaj nie robimy tego w dzisiejszym społeczeństwie, w którym ustalana jest większość cen towarów i usług. Aby znaleźć dobry punkt wyjścia do rozpoczęcia tej negocjacji, rozważ następujące kwestie.
Twoja lokalizacja
Zacznij od określenia stawki podstawowej dla twojego obszaru. Choć możesz spróbować użyć kalkulatora stawek opiekuńczych, aby uzyskać ogólny pomysł, nie bierz tego zbyt poważnie.
Ceny będą się różnić nawet w obszarze metropolitalnym, a Twoja lokalizacja to tylko jeden czynnik do rozważenia. Najlepszym sposobem na ustalenie, co jest typowe w twojej okolicy, jest poproszenie jak największej liczby osób, dopóki nie określisz ogólnego zasięgu. Oznacza to, że pytasz innych rodziców i opiekunów o wywiad .
Jeśli jesteś nowym rodzicem lub nowicjuszem w tej okolicy i nie ma wielu znajomych, z którymi możesz zapytać, opublikuj na lokalnej internetowej tablicy rodzicielskiej lub zapytaj w mediach społecznościowych.
Zbierz jak najwięcej sugerowanych stawek i określ zakres. Po uzyskaniu tego zasięgu zacznij analizować wpływ własnych specyficznych potrzeb i okoliczności na docelową stawkę.
Twoje dziecko
Wiek i liczba twoich dzieci są najważniejszymi względami. Noworodek i małe dziecko będą znacznie więcej pracy dla opiekunów niż jeden 9-letni. Jeśli twoje dzieci wymagają więcej opieki ze względu na wiek lub inne specjalne potrzeby, będziesz chciał zacząć od wyższego krańca zasięgu. I zgodnie z ogólną zasadą, należy dodać 1 USD za godzinę za każde dodatkowe dziecko.
Opiekun
Jak doświadczona jest osoba, którą zatrudniasz? Czy on lub ona ma wykształcenie, szkolenie lub certyfikaty związane z opieką nad dziećmi? Jeśli tak, będą wymagać odpowiedniej zapłaty. Wiek to kolejny czynnik. Dorośli w wieku powyżej dwudziestu kilku lat przynoszą więcej pracy i dojrzałości. Ponadto, prawdopodobnie będą mieli więcej możliwości zarobkowania, niż ich 15-letni sąsiad, który może skakać z okazji do pracy na dość niskim poziomie.
Potrzeby twojej rodziny
To, czy potrzebujesz doświadczonej osoby dorosłej, czy nastolatka, zależy od indywidualnej sytuacji Twojej rodziny. Zastanów się, czy potrzebujesz kogoś, kto poprowadzi twoje dzieci do zajęć lub pomoże w zadaniach domowych.
Czynnik w ilości godzin potrzebnej Twojemu opiekunowi. Rodzice mogą chcieć zapłacić składkę, aby zapewnić dostępność. Może to oznaczać wyższą stawkę dla okazjonalnych opiekunów, aby zachęcić ich do wypowiedzenia się, gdy zadzwonisz, lub jeszcze wyższej stawki za tę ostatnią chwilę. Może to oznaczać płacenie wyższej stawki za zaangażowanie niani w pełnym wymiarze godzin. Zazwyczaj opieka przed i po szkole kosztuje więcej, ponieważ godziny te są wyższe.
Sytuacje szczególne
A potem, oczywiście, są specjalne dni, takie jak Nowy Rok i Walentynki lub inne święta, gdy osoby siedzące są bardzo poszukiwane. Spodziewaj się zapłacić premię za te dni.
Gdy Ty i Twój opiekun uzgodniliście stawkę, niestety, nie skończyliście. Nie można oczekiwać, że kwota ta będzie odpowiednia na zawsze. Twoja sytuacja się zmieni, a twój opiekun stanie się bardziej doświadczony. I po prostu z czasem inflacja odbije się na tej godzinowej wysokości. Warto co roku przeglądać stawki, przeglądając powyższe czynniki i zadowolenie z zapewnianej opieki.