Znalezienie jakości i przystępnej cenowo opieki nad dziećmi to walka dla wielu pracujących rodziców, ponieważ koszty opieki zdrowotnej znacznie wzrosły w ciągu ostatnich kilku dziesięcioleci. Według Child Care Aware of America, opieka nad dziećmi jest "nieosiągalna" w 49 stanach, często przekraczając koszty nauki w college'u, zakwaterowania, transportu lub żywności.
Brak niezawodnej i przystępnej opieki nad dziećmi powoduje, że wiele rodzin wybiera niższej jakości nieformalne źródła opieki nad formalnymi ośrodkami opieki dziennej lub sprawia, że rodziny decydują się żyć z jednego dochodu.
Obie decyzje mogą mieć poważne konsekwencje dla zdrowia i dobrostanu amerykańskich rodzin.
W 2017 r. Średni koszt opieki dziennej w pełnym wymiarze godzin w Stanach Zjednoczonych wynosił 9,589 USD rocznie, co stanowi 18% mediany dochodów gospodarstwa domowego i dwie trzecie dochodu dla indywidualnego wynagrodzenia minimalnego. Opieka w domu wiąże się z większym kosztem. Typowy koszt dla opiekuna domowego lub opiekunki w pełnym wymiarze godzin wynosi 28 353 USD rocznie.
Przy koszcie opieki nad dzieckiem, podobnie jak niektóre uczelnie, rodzice pozostają z małym wyborem. Badania wykazały, że opieka nad dziećmi wysokiej jakości jest skorelowana z rozwojem mózgu, a bez tego dzieci mogą cierpieć. Co więcej, rodzice, którzy podejmują decyzję o zaprzestaniu pracy, ponieważ nie mogą sobie pozwolić na opiekę nad dziećmi, mają wpływ na siłę roboczą i możliwości zarobkowania.
Zmiana opieki nad dziećmi
Podczas kampanii prezydenckiej Donalda Trumpa w 2016 r. Jego plan poprawy kosztów opieki nad dziećmi wydawał się obiecujący i korzystny dla wielu amerykańskich rodziców.
Jego główne punkty to:
- Przepisanie kodu podatkowego, aby umożliwić pracującym rodzicom potrącenie kosztów opieki nad dzieckiem z ich podatków dochodowych dla maksymalnie 4 dzieci i osób starszych.
- Umożliwienie rodzicom zapisania się na wolne rachunki oszczędnościowe zależne od ich dzieci lub osób starszych.
- Zapewnienie gospodarstwom o niskich dochodach kredytu powiększonego o dochodzone dochody w formie rabatu na opiekę nad dzieckiem i pasującego wkładu 500 USD na swoje konta oszczędnościowe.
- Stworzenie zachęt dla pracodawców, aby zapewnić opiekę nad dziećmi w miejscu pracy.
- Zapewnienie 6 tygodni płatnego urlopu nowym matkom przed ponownym powrotem do pracy.
Doniesiono także, że córka prezydenta Donalda Trumpa, Ivanka, spotkała się jesienią tego roku z członkami Kongresu, aby przedyskutować ustawodawstwo dotyczące opieki nad dzieckiem.
Proponowany podatek na opiekę dla dzieci
Zgodnie z propozycją Trumpa twoje ulgi podatkowe na opiekę nad dzieckiem zależą od tego, w jakim stanie mieszkasz. Czy w każdym stanie można odliczyć podatek opieki nad dzieckiem? Ulgi podatkowe na opiekę nad dziećmi są dostępne w 26 stanach, w tym w Waszyngtonie, zgodnie z National Women's Law Centre. Kredyty zwrotne na opiekę nad dziećmi oferowane są w 12 stanach. Stany, które nie oferują kredytu na opiekę nad dzieckiem, to Alabama, Illinois i New Jersey.
W 2017 r. Federalny limit dochodów dla osób ubiegających się o ulgę podatkową dla dzieci wynosi 55 000 $ dla małżeństw składających osobno; 75 000 $ dla osób fizycznych i 110 000 $ dla małżeństw składających razem. Plan Trumpa zwiększa limit dochodu do 250 000 $ dla osób fizycznych i 500 000 $ dla par małżeńskich.
Rodzice będą mieli możliwość odliczenia kosztów opieki nad dzieckiem od swoich rachunków podatkowych, co jest krokiem we właściwym kierunku. Trump zaproponował także potrącenie do 5000 $ na opiekę nad dziećmi w wieku poniżej 13 lat.
Rodziny zarabiające ponad 250 000 $ rocznie nie korzystają z tego programu. Rodziny mogą także założyć Konto oszczędnościowe zależne od opieki, wnoszące wkład do maksymalnej kwoty rocznej w wysokości 2000 USD. Trump proponuje pomagać rodzinom o niższych dochodach, zapewniając 50-procentowy wzrost do 1000 USD rocznie.
Proponowane płatne urlopy macierzyńskie
Kolejną ważną kwestią dla rodziców jest płatny urlop rodzinny. Federalna ustawa o urlopie rodzinnym i lekarskim zezwala osobom indywidualnym na urlop bezpłatny w momencie urodzenia dziecka lub adopcji lub w celu opieki nad sobą lub rodziną w przypadku zaistnienia choroby, jednak nie istnieje żadna federalna polityka płatnego urlopu.
Państwa eksperymentują z własnymi planami zapewnienia płatnego urlopu. Kalifornia stworzył program w 2004 roku, a New Jersey, Rhode Island, Nowy Jork i Dystrykt Kolumbii również utworzyły płatny urlop. Badania nad istniejącymi programami państwowymi wykazały, że rodzice są bardziej skłonni do powrotu do pracy po urodzeniu dziecka, gdy mają dostęp do płatnego urlopu w chwili urodzenia. Badania wykazały również, że płatny urlop promuje zdrowie i dobre samopoczucie matki i dziecka.
W swojej propozycji opieki nad dzieckiem Trump przedstawił plan, który umożliwiłby sześć tygodni częściowo płatnego mandatowego urlopu macierzyńskiego. nie wspomniał o płatnym pobycie rodziny lub urlopie ojcowskim . Propozycja Trumpa jest czymś więcej niż to, co niektóre kobiety otrzymują obecnie, ale sześć tygodni to bardzo krótki czas na wychowanie niemowlęcia.
Co robią rodzice, gdy muszą znaleźć opiekę nad dziećmi po tych sześciu tygodniach? Rodzice, którzy zarabiają wystarczająco dużo pieniędzy, aby skorzystać z ulg podatkowych (rodziny w małżeństwie zarabiające 62 400 USD lub 31 200 USD w przypadku rodzin z jednym gospodarstwem domowym), mogą uzyskać rabat na opiekę nad dzieckiem w ramach przyznanego zasiłku na podatek dochodowy.
Wiele propozycji Trumpa nie pomaga odpowiednio rodzinom o niższych dochodach. Potrzeba ta jest dwojaka: rodziny muszą obniżyć koszty opieki nad dziećmi, ale także potrzebują wysokiej jakości opieki nad dziećmi, aby rodzice mogli ponownie wejść na rynek pracy z pewnością siebie. To zwiększy wydajność pracy w Ameryce, co jest ważne dla Republikanów.
Jednym z pozytywnych aspektów dyskusji na temat opieki nad dziećmi jest to, że Amerykanie dostrzegają znaczenie wczesnego rozwoju dziecka. Prawie trzy czwarte respondentów w ankiecie z 2016 r. Określiło narodziny do piątego roku życia jako najbardziej znaczący okres dla rozwoju umiejętności uczenia się przez dziecko. Pełne 82 procent republikanów, 86 procent niezależnych i 98 procent demokratów stwierdziło, że "sprawienie, aby wczesna edukacja i opieka nad dziećmi była tańsza dla pracujących rodziców, aby dać dzieciom silny start" jest ważne dla sukcesu naszego kraju.
Rodzicielskie obawy
Części proponowanego ustawodawstwa Trumpa wydają się pozytywne i pełne nadziei. Jest pierwszym republikańskim prezydentem, który omawia płatny urlop, ale przedstawiając urlop tylko kobietom, niektórzy uważają, że wzmacnia on stereotypy związane z płcią. Nie wspomina także o adopcyjnych rodzicach lub parach tej samej płci w swojej propozycji płatnego urlopu.
Inne obawy dotyczą opieki nad dziećmi dla rodzin o niskich dochodach oraz tego, w jaki sposób pomogą ulgi podatkowe. Problem z odliczeniami polega na tym, że byłyby one podatkową korzyścią dla rodzin o wysokich dochodach, a jednocześnie nie pomagałyby rodzinom o niższych dochodach, ponieważ nie mają federalnego zobowiązania podatkowego. Inne rozszerzenia ulgi podatkowej na dziecko lub uzyskany podatek dochodowy przyniosą korzyść wszystkim kwalifikującym się rodzinom z dziećmi, nawet tym z rodzicem pozostającym w domu i bez kosztów opieki nad dzieckiem.
Jest to interesujące i nowe spojrzenie na mamusie z pobytu w domu i pokazuje, że Trump postrzega opiekę nad dziećmi jako pracę. Ale jeśli rodziny o niskich dochodach zmuszone są powrócić do pracy, aby otrzymać inne świadczenia rządowe, to pozostanie w domu najprawdopodobniej nie jest wyborem. Czy to naprawdę pomaga rodzinom o niskich dochodach?
Zapewnienie wysokiej jakości opieki nad dzieckiem dla rodziców o średnich i niskich dochodach pozwoli im pozostać na rynku pracy, zapewniając jednocześnie małym dzieciom pozytywny, bezpieczny i prężny fundament - na co zasługują wszyscy Amerykanie.