Rodzice mogą podejmować działania, aby zapewnić, że szkoły spełniają potrzeby ich dzieci
Rodzice dzieci z trudnościami w uczeniu się mogą podjąć kroki, gdy uważają, że specjalny program szkolny szkoły ma problemy lub nie działa skutecznie. Zazwyczaj rodzice dzieci ze specjalnymi potrzebami mają konflikty ze szkołami, gdy nie zgadzają się na zindywidualizowane programy edukacyjne i usługi dla dzieci. Aby skutecznie zarządzać konfliktami w szkołach, rodzice powinni przygotować się z wyprzedzeniem i nauczyć się umiejętności negocjacyjnych, które koncentrują się na potrzebach dzieci.
1 -
Rodzice powinni zwracać uwagę na specjalne ed nauczycieliKiedy nieporozumienia przekraczają granicę i stają się konfliktami, rodzice i nauczyciele są zwykle sfrustrowani. Rodzice rozumieją, że konflikty są nie tylko nieprzyjemne, ale mogą również wpływać na dziecko. Aby rozwiązać konflikt, rodzice powinni:
- Skoncentruj się na potrzebach dziecka, a nie emocjonalnym tonie konfliktu.
- Zadawaj pytania dotyczące twoich obaw. Staraj się unikać przyjmowania założeń.
- Podkreślaj fakty zamiast tego, kto ma rację.
- Poznaj swoje prawa w ramach IDEA.
- Rozpocznij od obszarów porozumienia i rozpocznij pracę; i
- Oddzielić ludzi od problemu. Unikaj osobistej krytyki.
- Ignoruj niewłaściwe komentarze pracowników i kieruj je później z administratorami.
2 -
Kiedy rodzice i szkoły nie zgadzają się co do potrzeb dzieciNieporozumienia są zwykle zakorzenione w sprzecznych opiniach, emocjach i komunikacji. Uważnie słuchaj argumentów innych, próbując zrozumieć ich punkt widzenia. Zadawaj pytania z zamiarem zrozumienia. Nawet jeśli nie zgadzasz się z opinią nauczyciela, grzeczne przesłuchania zachęcają wszystkich członków zespołu IEP do myślenia o punktach spornych i mogą pomóc obu stronom osiągnąć kompromis.
3 -
Kiedy sprzeczne opinie i opinie powodują sporyJeśli percepcje nauczycieli są niedokładne, poinformuj ich, nie będąc krytycznymi. Nauczyciele i rodzice wnoszą ważny i konieczny punkt widzenia do zespołu IEP . Aby zachęcić otwartą komunikację:
- Pozwól każdej osobie wyrażać opinie bez przerwy.
- Zadawaj pytania, aby wyjaśnić punkty.
- Uważaj na swój język ciała i komentarze. Im jesteś bardziej zrównoważony i profesjonalny, tym bardziej Twoje stanowisko będzie szanowane.
- Poproś o aktualne dane, takie jak wyniki testów, próbki pracy, obserwacje lub inne zasoby, aby promować zrozumienie.
- Przedstaw informacje z zewnątrz, takie jak lekarz lub terapeuta, który pracuje z dzieckiem w ustawieniach poza szkołą.
4 -
Kontroluj swój gniew i frustracjęAby zapobiec emocjom i stresom wynikającym z wykolejenia rozdzielczości, rozpoznaj i zrozum emocje wychowawców, a także własne emocje. Przejdź do głównej przyczyny problemu, rozmawiając o swoich uczuciach. Pomocne może okazać się zgłaszanie problemów w sposób skupiający się na problemie, a nie na osobie, której dotyczy. Na przykład: "Kiedy zobaczyłem, jak Susan zawodzi w matematyce, poczułem się bardzo zdezorientowany i zły, ponieważ nie powiedziano mi, że robi to źle", lepiej jest "Nie przesyłasz mi raportów o pracy mojego dziecka". To ostatnie stwierdzenie brzmi oskarżycielsko i może powodować defensywę. Im bardziej skoncentrowane jest stwierdzenie, tym bardziej prawdopodobne jest, że zostanie ono rozwiązane.
5 -
Jeśli nie ma komunikacji, nie ma rozwiązania konfliktuPopraw zrozumienie i zredukuj konflikt dzięki:
- Bycie dobrym słuchaczem. Zadawaj pytania w celu wyjaśnienia i odsyłaj wiadomość do mówcy. Zapytaj, czy twoje zrozumienie jest poprawne.
- Mów wyraźnie i skutecznie. Sporządź krótkie notatki, aby przypomnieć o punktach, które chcesz omówić. Zadawaj pytania, aby upewnić się, że twoje punkty zostały zrozumiane. Staraj się nie oddalać od tematu.
- Mów za siebie i swoje dziecko. Powiedz, w jaki sposób problem wpływa na Twoje dziecko, co zrobiłeś, aby go poprawić i jaką pomoc potrzebujesz od szkoły, aby skuteczniej zająć się problemem.
- Bądź otwarty na inne opinie, które mogą pomóc. Bądź gotów wypróbować inne opcje, jeśli to możliwe.
6 -
Twoje prawa do zażaleń na podstawie IDEAW większości przypadków skuteczne strategie komunikacji pomogą ci rozwiązać konflikty ze szkołą Twojego dziecka, a procedury skarg i zażaleń nie będą potrzebne. Jeśli negocjacja się nie powiedzie, istnieją dla ciebie alternatywy. Porozmawiaj o problemie z doradcą lub zleceniodawcą dziecka. Jeśli nie możesz rozwiązać problemu, skontaktuj się ze swoim administratorem okręgowym lub państwowym szkolnictwem specjalnym w celu uzyskania pomocy. Programy mediacyjne są często dostępne, aby pomóc w rozwiązywaniu konfliktów. Twoi administratorzy na poziomie stanu również mają formalną skargę i dostępne są procedury procedur sądowych , jeśli negocjacje i sesje mediacji nie rozwiążą problemu.