Powiedzenie szefowi swojej ciąży może być przerażające. Ale oto kilka wypróbowanych i prawdziwych wskazówek, które sprawią, że przekazywanie wiadomości o ciąży przebiegnie sprawnie i bez zamieszania.
Jak łatwo powiedzieć, że jesteś w ciąży
- Zdecyduj, kiedy powiedzieć swojemu szefowi, że jesteś w ciąży.
Powinieneś mieć plan, kiedy chciałbyś powiedzieć swojemu szefowi o swojej ciąży. Może to nastąpić pod koniec pierwszego trymestru, jeśli twoja praca nie zostanie zmieniona przez twoją ciążę, ponieważ nie pracujesz z niebezpiecznymi substancjami chemicznymi i musisz powiedzieć wcześniej.
- Najpierw powiedz swojemu szefowi.
Nie wpadnij w pułapkę mówienia najpierw innym ludziom w biurze. Zaufaj mi, słowo albo wskazówki się rozleją, a ty zostaniesz wypuszczony, kiedy nie chcesz być. Nie wygląda to bardzo profesjonalnie, kiedy twój szef jest ostatni, który wie. To samo dotyczy rannych zachorowań w pracy , przed wystąpieniem objawów. - Być profesjonalistą.
Pamiętaj, że z kilkoma małymi wyjątkami powinieneś być w stanie obsłużyć swoją pracę w taki sam sposób jak przed zajściem w ciążę. Nie zostań księżniczką w ciąży i oczekuj, że wszyscy wykonają twoją pracę za ciebie. To tylko sprawi, że ludzie będą się czuć urażeni. - Wiesz, jak ciąża wpłynie na twoją pracę.
Spróbuj dowiedzieć się, w jaki sposób Twoja ciąża wpłynie na twoją pracę. Czy termin realizacji będzie bliski dużego terminu realizacji projektu? Czy będziesz musiał zmienić swoje plany podróży z powodu swojej ciąży? Staraj się mieć plany przed ciążą lub tak szybko, jak wiesz, nawet jeśli jeszcze nie powiedziałeś szefowi.
- Bądź przygotowany na rozmowę o urlopie macierzyńskim.
Twój szef może być zaniepokojony tym, czy wrócisz, czy nie. Możesz lub nie możesz wiedzieć. Jeśli nie zdecydowałeś, że musisz dowiedzieć się, czy idziesz, szczerze mówiąc o tym punkcie lub po prostu powiedzieć, że planujesz wrócić. Zaplanuj, co zrobisz, aby przygotować kogoś do przejęcia pracy, jeśli będzie to potrzebne, gdy będziesz na urlopie. Nawet jeśli nie jest to idealny plan, jest to punkt wyjścia.
- Nie bój się.
Wiele kobiet boi się powiedzieć szefowi. Czują, że stracą pracę. Utrata pracy z powodu ciąży jest uważana za dyskryminację i jesteś chroniony przed tego rodzaju działaniem. Nie możesz zostać zwolniony za to, że jesteś w ciąży. - Zdecyduj, gdzie powiedzieć swojemu szefowi.
Powinieneś także zdecydować, gdzie powiesz swojemu szefowi. Pomieszczenie do odpoczynku z dużą ilością osób szukających jest złym pomysłem. Spróbuj porozmawiać ze swoim szefem, gdy nie jest w pośpiechu, nie w złym nastroju, itp. Jeśli musisz umówić się na spotkanie, zrób to. Jeśli nie ma cichego, prywatnego miejsca, w którym pracujesz, poproś o skorzystanie z innego biura lub zobacz, czy możesz złapać filiżankę kawy lub szybki lunch z szefem.
Pamiętaj, tak samo jak denerwujesz się informacją, że jesteś w ciąży, martwią się o ich wyniki finansowe. Co ta ciąża będzie oznaczała dla ich biznesu? Czy będą musieli znaleźć i wyszkolić kogoś innego? Czy wrócisz po urlopie macierzyńskim? Postaraj się, aby szef wiedział, że będzie to wysiłek grupowy i że zamierzasz utrzymać otwarte linie komunikacyjne.
Tylko pamiętaj, aby otworzyć, uczciwy i nie przeprasza. Jesteś w ciąży!